7. maj 2024
»Slabi odnosi se širijo zato, ker se lahko. Ker ne interveniramo pravočasno. Ker dovolimo, da se širi organizacijska kultura, kjer ni spoštovanja, zaupanja in varnosti, kjer predolgo pustimo, da toksični odnosi cvetijo.«
Damjana Pondelek opozarja na širjenje slabih odnosov in pomanjkanje intervencij v organizacijski kulturi.
7. maj 2024
7. maj 2024
»Po prispevku v Tedniku, kjer sem prispevala nekaj misli in izkušenj dela z vodstvi in kolektivi, se mi je oglasil cel kup vrhunsko izobraženih in usposobljenih strokovnjakov – z dolgotrajne bolniške.«
Damjana Pondelek opisuje odziv strokovnjakov na prispevek o slabih delovnih odnosih.
